Mehrere Minijobs gleichzeitig – geht das?
Dass viele Menschen als Multijobber tätig sind, ist heute keine Seltenheit mehr. Vor allem diejenigen, die in einem Job nicht genug verdienen, widmen sich mehreren Jobs. Auf diese Art und Weise können sie ein ausreichendes Einkommen erwirtschaften. Auch diejenigen, die mehreren Minijobs gleichzeitig nachgehen, verfolgen dieses Ziel. Dass man dabei einiges beachten muss und außerdem ein gutes Organisationsgeschick braucht, steht außer Frage. Hier erfahren Interessierte Wissenswertes über mehrere Minijobs gleichzeitig.
Das gilt bei mehreren Minijobs ohne Hauptbeschäftigung
Personen, die keiner sozialversicherungspflichtigen Hauptbeschäftigung nachgehen, können beliebig vielen Minijobs bei verschiedenen Arbeitgebern nachgehen. Allerdings müssen sie die Verdienstgrenze von 520 Euro monatlich beachten, die für alle geringfügigen Beschäftigungen zusammen gilt. Wer mehr als 520 Euro insgesamt verdient, muss Beiträge zur Sozialversicherung zahlen. In diesem Fall werden alle Jobs sozialversicherungspflichtig, was für teils hohe Abgaben sorgen kann.
So wirken sich mehrere Minijobs neben dem Hauptberuf aus
Berufstätige mit einer Teilzeit- oder Vollzeitstelle fassen teilweise einen Nebenjob ins Auge, um ihre finanzielle Lage zu verbessern. Dass das mit einem gewissen Aufwand verbunden ist, bleibt nicht aus. Zudem sollten sie wissen, dass sie ihren Arbeitgeber über den parallelen Minijob in Kenntnis setzen müssen. Der monatliche Verdienst muss sich im Rahmen der Verdienstgrenze für geringfügige Beschäftigungen bewegen. Darüber hinaus ist zu beachten, dass Menschen mit einer sozialversicherungspflichtigen Hauptbeschäftigung nur einen Minijob haben dürfen. Bei mehreren Minijobs neben dem Hauptberuf bekommen sie nicht nur zeitliche Probleme, sondern müssen für zusätzliche Minijobs Beiträge zur Sozialversicherung sowie Steuern zahlen.
Das sind die Vor- und Nachteile mehrerer Minijobs
Bevor man mehrere geringfügige Beschäftigungen annimmt, sollte man dies hinterfragen und sich mit den Vor- und Nachteilen befassen. So sammelt man die relevanten Fakten und kann anschließend abwägen, ob es tatsächlich der richtige Weg ist, zwei oder mehr Minijobs nachzugehen.
Vorteile
- zusätzlicher Verdienst
- flexible Beschäftigungsverhältnisse
- Versicherungsfreiheit
Nachteile
- hoher organisatorischer Aufwand
- Verdienstgrenze von insgesamt 520 Euro im Monat
- neben Hauptjob nur ein Minijob sozialversicherungsfrei möglich
Checkliste: Das müssen Selbständige bei mehreren Minijobs beachten
Nicht nur Arbeitssuchende und Arbeitnehmer, sondern auch Selbständige haben zuweilen Interesse an einem oder mehreren Minijobs. Grundsätzlich können auch Selbständige einer geringfügigen Beschäftigung nachgehen, müssen allerdings einiges beachten. Die folgende Checkliste weist auf die wesentlichen Aspekte hin:
- mehrere Minijobs möglich
- insgesamt keine Überschreitung der Verdienstgrenze
Checkliste: Darauf kommt es bei mehreren Minijobs bei Rentnern an
Nicht wenige Menschen denken im Alter über einen oder sogar mehrere Minijobs nach. Finanzielle Probleme oder auch der Wunsch, noch gebraucht zu werden, wecken bei vielen Seniorinnen und Senioren das Interesse an einer geringfügigen Beschäftigung neben der Rente. Im Folgenden erhalten sie eine Übersicht über die Punkte, die sie dabei beachten sollten:
- keine Hinzuverdienstgrenze
- mehrere geringfügige Beschäftigungen möglich
- Art der Rente ist ausschlaggebend für die Sozialversicherungspflicht
- Verdienstgrenze von 520 Euro pro Monat
5 Tipps für alle, die mehrere geringfügige Beschäftigungen ins Auge fassen
Mehrere Minijobs erscheinen in einigen Lebenssituationen als perfekte Lösung. So kann man etwas dazu verdienen und bleibt dennoch flexibel. Dass die Abgaben minimal sind, ist ein weiterer Pluspunkt. Dennoch sollte man das Multijobbing nicht auf die leichte Schulter nehmen. Passend dazu gibt es nachfolgend fünf kurze Tipps:
- Beachten Sie, dass mehrere Minijobs bei einem Arbeitgeber nicht möglich sind!
- Informieren Sie Ihren Hauptarbeitgeber über Ihre Nebentätigkeit!
- Achten Sie darauf, dass Sie die Verdienstgrenze von aktuell 520 Euro im Monat insgesamt nicht überschreiten!
- Bedenken Sie, dass die Befreiung von der Rentenversicherungspflicht stets für alle Minijobs gilt!
- Planen Sie Ihre verschiedenen Arbeitseinsätze realistisch, um im Alltag Stress möglichst zu vermeiden!
Achtung! Tipp aus der Redaktion
Die Ausübung mehrerer Minijobs ist grundsätzlich unproblematisch, sofern man einige Regeln beachtet. Dabei geht es nicht nur darum, dass man insgesamt nicht mehr als 520 Euro im Monat verdienen darf, sondern auch darum, dass Berufstätige nur einen versicherungsfreien Nebenjob haben können. Ausnahmen bestätigen aber auch hier die Regel. Aus diesem Grund tun angehende Minijobber/innen gut daran, den folgenden Tipp aus unserer Redaktion zu beherzigen.
Beachten Sie die besonderen Regeln für mehrere Minijobs in Sonderfällen!
Dass man neben der Hauptbeschäftigung nur einen sozialversicherungsfreien Minijob haben kann, ist Fakt. Interessierte sollten wissen, dass es einige besondere Regelungen für Sonderfälle gibt. Eine betriebliche Berufsausbildung, ein freiwilliges soziales Jahr, ein freiwilliges ökologisches Jahr und ein Bundesfreiwilligendienst gelten so als Hauptjob. Auch bei einem Bezug von Elterngeld, Krankengeld, Kurzarbeitergeld, Übergangsgeld oder Vorruhestandsgeld hat man bereits einen Hauptjob.
FAQs
Wie viele Minijobs darf man haben?
Die Zahl der Minijobs, die parallel ausgeübt werden, ist nicht begrenzt. Wer aber einem sozialversicherungspflichtigen Hauptberuf nachgeht, kann nur einen versicherungsfreien Minijob nebenbei haben.
Wer kann mehrere Minijobs haben?
Menschen ohne Hauptbeschäftigung können problemlos mehreren geringfügigen Beschäftigungen nachgehen. Auch diejenigen, die einer sozialversicherungspflichtigen Hauptbeschäftigung nachgehen, können theoretisch mehr als einen Minijob haben. Dabei müssen sie allerdings beachten, dass die weiteren Jobs sozialversicherungs- und steuerpflichtig werden.
Welche Alternativen gibt es zu mehreren Minijobs?
Wer mehrere Minijobs hat, geht mehreren geringfügigen Beschäftigungen nach, um die Verdienstgrenze von 520 Euro auszureizen und so seine finanzielle Situation zu verbessern. Es kann aber auch eine Überlegung wert sein, nach einem Minijob Ausschau zu halten, der die vollen 520 Euro einbringt. Zudem kommt vielleicht ein Wechsel in einen Midijob oder eine andere sozialversicherungspflichtige Beschäftigung in Betracht.